Formation sur mesure

Une formation taillée pour votre équipe

Vos collaborateurs, vos enjeux, votre réalité de terrain. Nous construisons avec vous un programme qui leur parle — et qui s'applique dès le lendemain.

Travail en petit groupe sur des méthodes d’apprentissage

Notre méthode

Le processus en 6 étapes

Écoute

Comprendre votre besoin

Un premier échange, gratuit et sans engagement : contexte, public, objectifs.

01
02
Diagnostic

Analyser le terrain

Qui sont les participants ? Quelles situations vivent-ils au quotidien ? Où ça coince ?

Proposition

Programme et devis

Un programme détaillé, le format adapté (de 2 heures à plusieurs jours) et un devis clair.

03
04
Conception

Construire sur mesure

Contenus, exercices et exemples tirés de votre secteur : « Cerveau, mode d'emploi » appliqué à votre réalité.

05
Animation

Vivre la formation

Interactive, concrète, rythmée : on pratique plus qu'on n'écoute.

Ancrage

Garder les outils

Supports, fiches-outils et exercices pour continuer après la formation.

06Bilan & suiviMesurer les effets, ajuster si besoin

Thèmes possibles

De quoi parle-t-on ?

Soft skills · Communication · Gestion du stress · Intelligence collective · Prise de parole · Négociation · Mémoire et apprentissage · Accompagnement des apprentis · Team building

Parlons de votre projet

Un premier échange, gratuit et sans engagement, suffit pour savoir si et comment nous pouvons vous aider.